新潟県は、昨年までに県内建設企業の人材確保・イメージ向上を後押しするため、SDGsの推進に取り組む建設企業を登録し、その取組をPRする「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」を創設し、弊社もこの主旨に賛同し、期限までに申請いたしました。
申請の主な内容としまして、環境面では継続的に実施しているペットボトル等の「エコキャップの分別・回収」を、社会面では女性の積極的な採用および管理職の登用を、経済面では働き方改革をより推進させるため毎月のノー残業デー増加等をあげました。今回は上記3点で申請いたしましたが、17の目標のうち、既に社内で取り組んでいる事項がいくつかありますので、今回分も含めて私たちは活動を継続してまいります。