弊社は従業員の生活水準の維持向上、働きやすい職場作りを目的に、昨年春の大幅な賃上げに続き、今春も賃上げを実施しました。

賃上げは業績に直接的に影響を与え、慎重な対応が求められるところですが、同時に従業員のモチベーションの維持向上にも配慮しなければならないものと考えています。

「笑顔で働ける職場作り」を目指して、私たちは改善を継続します。